Você só vai saber se responder às perguntas abaixo:
- A atividade que exerço permite o trabalho em casa?
- As empresas para as quais presto ou prestarei serviços aceitam trabalhar com alguém que não tem um escritório convencional?
- Consigo ficar sozinho, sem necessidade de conversar pessoalmente com outras pessoas?
- Caso não consiga, sei o que fazer para reverter ou amenizar essa situação de modo a não comprometer minha saúde e minha produtividade?
- Tenho uma estratégia para manter uma rede de relacionamentos profissionais mesmo longe da sede de uma organização?
- Consigo me concentrar no trabalho sem a supervisão de um chefe?
- Sei administrar a ausência de um rótulo corporativo?
- Consigo realizar tarefas operacionais que antes eram feitas por departamentos específicos da empresa, como o administrativo e o de informática?
- Disponho das ferramentas necessárias para montar um home-office?
- Tenho fôlego financeiro e demanda de trabalho para montar um escritório em casa?
- Previ um espaço específico na minha residência para a instalação do escritório?
- Esse espaço está projetado de modo a favorecer o bem-estar e a ergonomia?
- Minha família e/ou as pessoas que moram comigo estão dispostas a colaborar com essa nova empreitada?
Um único "não" a qualquer uma das perguntas pode significar problemas futuros na estruturação do seu home-office.
Fonte: psicóloga e consultora Priscila de Oliveira
